Psicologia de los Recursos Humanos. Planificacion, Seleccion y pr Omocion

La gestión de los recursos humanos de una organización es clave para su éxito. Para llevar a cabo una adecuada dirección y gestión de las personas que integran una organización, se debe realizar integrando diferentes perspectivas y áreas de conocimiento: Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho, Ingeniería y, especialmente, Psicología. Este libro ofrece los elementos básicos de la Psicología de los Recursos Humanos: su historia y evolución, conceptos básicos, modelos y teorías básicas… También ofrece herramientas de planificación y gestión de Recursos Humanos, así como de selección y formación de personal. Dirigido a estudiantes de pregrado y maestría, este manual también puede ser utilizado por personal técnico de Recursos Humanos que desee profundizar en los conocimientos que la psicología aporta a esta profesión.

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